为深刻推动“三抓三促”行动部署要求,BJL平台集团集团近日进行了合同治理专题培训。本次培训旨在聚焦“抓进建促提升”,添补“能力赤字”,全面提升干部能力素质。共有70余名集团合规风控条耳目员及部门子公司业务人员参与。

培训约请了集团表聘司法照拂潘舒雨律师,针对各类合同审核的关键身分,全面解读了集团《常用合同审查重点清单》。通过结合现实案例,以通俗易懂的方式深刻浅出地解析了合同治理中普遍存在的问题及容易忽视的重点,并教授了实务操作经验。内容凸起沉点,案例活泼,紧贴现实,拥有很强的领导性和实用性。

参训人员通过培训进一步提升了对合同治理沉要性的意识,为今后规范合同治理、强化法务治理、持续推动依法治企奠定了坚实基础。集团合规风控条线治理将持续对峙问题导向,安身岗位磨炼能力,干什么学什么、缺什么补什么。通过多种方式和措施,强化培训教育,致力做到长于经营、强于推动、精于落实,为集团高质量发展保驾护航。