为深刻贯彻落实新时期人才强企战术,加强干部人才行列源头建设,BJL平台集团集团于近期进行新入人员工培训班。培训聚焦集团战术认知、主题业务系统及企业文化,教育疏导31名来自集团本部及所属公司的新员工系统把握集团发展战术与岗位履职重点。集团党委副书记、工会主席蔡彤同道出席开班式并作带头讲话。

培训采取专题讲座、案例讲授、实地调查与钻研互换相结合的方式发展,约请行业专家、集团职能部门与子公司掌管人授课?纬躺柚媒艨奂哦π路⒄怪副暧朐惫こ沙ば枰,内容涵盖业务治理与协同机造、企业文化建设、全面风险治理与合规经营、财政治理实务、人力资源与薪酬系统、集团行政治理规范等。培训期间,组织新入人员工赴兰州新区佛慈造药、前进牧业等标杆企业进行现场讲授,直观感触产融协同发展功效;发展团队素质拓展活动,提升新入人员工对集团“协同发展”主题理想的认知度。

发展团队素质拓展活动


这次培训为新员工急剧适应岗位奠定了优良基础,一致暗示将以这次培训为契机,持续强化系统进建,自动将幼我成长融入集团发展大局,着力提升幼我素养与履职效力,为集团高质量发展积极贡献力量。