近日
，省委出台《关于进一步关切关爱干部营造干事创业优良环境的定见》
，激励疏导全省宽大干部以舍我其谁的责任担任敢闯敢干、锐意进取、倔强拼搏
，在新时期新征程上奋力谱写甘肃全面建设社会主义现代化事业新篇章。

《定见》提出
，要强化教育造就
，多措并举铸造干部过硬能力。深刻发展进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育
，组织执行党的创新理论进建教育打算
，分级分类抓好党的二十大心灵进建培训
，疏导宽大干部自觉做习近平新时期中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠老实际者。执行万名干部专业能力提升打算和“四个全覆盖轮训”打算
，疏导干部解除“知识发急”、添补“能力赤字”
，致力成为长于辅导和推动高质量发展的内行内行。选派优良干部到村落振兴、国企鼎新、科技创新、信访维稳等沉大实际中经受历练
，援手干部启发视野、砥砺品质、增长能力。

《定见》强调
，要美满激励措施
，旗号鲜明为实干者撑腰鼓劲。对峙事业为上、以事择人
，大力提拔真抓实干、实绩凸起的干部
，大力提拔在基层一线知沉负沉、苦干实干的干部
，大力提拔拥有过硬奋斗能力、长于化解风险挑战的干部
，以正确用人导向引领干事创业导向。进一步美满高质量发展政绩查核系统
，加大“四强”行动、招商引资、项目建设、人才工作查核权沉
，把发展“三抓三促”行动纳入年度查核沉要内容
，推动形成大抓发展、争先进位的活泼局面。当真落实“三个分辨隔来”要求
，健全容错纠错机造
，对干部的失误谬误进行综合分析
，该容的斗胆容
，该纠的实时纠
，切实；じ刹扛易ジ夜艿幕。

《定见》强调
，要健全关切机造
，持续改善基层干部工作生涯前提。成立辅导干部和组织人事部门时时听取干部定见建议工作机造
，实时相识干部工作生涯中的现实难题。落实辅导干部定期走访慰问造度
，至心实意援手解决现实难题。进一步精简会议文件
，规范各类督查查核评比
，切实减轻基层职守
，让宽大干部真正把心理和精力用到谋发展、抓落实上来。严格落实谈心发言、体检、休假等造度
，器沉干部生理健全
，疏导干部身心愉悦投入工作。

《定见》要求
，各级党组织要当真落实主体责任
，把关切关爱干部作为时时性工作
，加强统指挥若定划和组织执行
，推动关切关爱干部各项措施落实落地
，为全面推动中国式现代化甘肃实际凝聚强大力量。（记者崔亚明）